Kristina Ercegović: ne postoji fake it, samo make it!

 In Sažetak razgovora

Ovog utorka imali smo priliku razgovarati s Kristinom Ercegović – mahericom poduzetništva!

Kristina je vrlo svestrana osoba – osim što je fantastična u svom poslu (između ostalog, osnivačica je agencije za tajno kupovanje Heraklea i tvrtke Zaokret, u sklopu koje je i projekt Business Café), također je spisateljica, savjetnica, edukatorica, mentorica, organizatorica… Drugim riječima, prava poduzetnica 🙂

S Kristinom smo pričali o brojnim temama koje su aktualne ne samo IT-ovcima, već svima koji žele znati više o samom poduzetništvu, novcu ali i osobnom razvoju. Kristinini savjeti su, spoiler alert, veoma zanimljivi i vjerujemo da će vam pomoći na poslovnom, ali i privatnom planu!

Poduzetništvo – zašto krenuti u te vode?

Kako je Kristina kroz razgovor mnogo puta naglasila, a moramo se složiti: poduzetništvo nije za svakoga!

Kao što bilo koja karijera nije za svakoga, tako je i s poduzetništvom. Tu nema velike mudrosti, osim one očite, a ta je da za početak moramo pronaći ono što volimo i prema čemu smo strastveni. Motivacija brojnim uspješnim poduzetnicima nije novac, već upravo strast – strast za stvaranjem, ostavljanjem traga i igranjem jedne vrste igre za odrasle kroz koju pronalazimo sreću u tome što radimo, a novac i blagostanje dolaze kao posljedice.

Kristina je također u razgovoru spomenula kako poduzetništvo često predstavlja korak naprijed, a to je često korak u nešto nepoznato i nesigurno no donosi neku vrstu slobode. Dok će to za nekoga biti upravo ono čemu teži, netko će možda ipak tražiti veću dozu sigurnosti i poduzetništvo možda neće biti idealna opcija.

U poduzetničke vode neki kreću iz nužde a neki iz strasti, no u konačnici najbitnije je krenuti od sebe i vidjeti što mi želimo i odlučiti je li to put za nas. Taj put mora biti usklađen s nama kao osobama i tek tada ćemo ostvariti tzv. holistički uspjeh (onaj koji obuhvaća posao, financije, zdravlje, društvene odnose – čitav paket!).

Koje osobine osobu čine poduzetnikom?

Poduzetništvo znači poduzeti akciju.

Karakteristike ljudi koji u konačnici čine poduzetnika su poduzetnički mindset i ljudi kojima se okružujemo.

Dvije su ključne osobine poduzetnika. Prva je otpornost, što znači da imati sposobnost brzo se podignuti nakon pada i nastaviti dalje, a druga je sposobnost da možemo maksimalno izvući iz onoga što imamo. To je Kristina objasnila na sljedeći način: nikad nećemo imati dovoljno novaca ili dovoljno vremena, no trik je pronaći način kako ostvariti ono što želimo u okvirima vlastitih mogućnosti.

Po čemu su IT-ovci, freelanceri i poduzetnici slični?

Možemo reći da IT ekipa i poduzetnici sigurno dijele jednu stvar, a to je neprestana edukacija koja je ujedno i preduvjet „preživljavanja“. Obje strane igraju igru koja se neprestano mijenja i u kojoj moraju biti spremni na promjenu i adaptaciju.

Što se tiče freelancera i poduzetnika, njihova je glavna sličnost ta da se često radi o samozaposlenim osobama. Freelancing je često prvi korak ka poduzetništvu.

Biti poduzetnik, kaže Kristina, znači stvoriti posao koji u konačnici ne ovisi o nama. Cilj je stvoriti određenu sinergiju kroz standardizaciju poslovanja, svojih vještina, pronalaska niše te zapošljavanja novih ljudi.
U konačnici, biti IT-ovac, freelancer ili poduzetnik – nema boljeg ili lošijeg, bitno je samo ono što mi sami želimo.

Kako narasti kao poduzetnik?

Kristina je na ovo pitanje ponudila vrlo sistematičan odgovor!

Prvi korak je vidjeti u čemu smo najbolji – što ćemo ponuditi drugačije na tržištu, po čemu smo jedinstveni.
Idući je korak birati nišu, odnosno target skupinu.
Zatim je potrebno standardizirati poslovanje, što je Kristina posebno naglasila. „Podrazumijevanje je nerazumijevanje“, kaže Kristina, te je standardizaciju, iako se možda čini nepotrebnom u početku bilo kojeg posla, naglasila kao neophodnom za pripremu za rast.
Nakon standardizacije slijedi korak privlačenja klijenata, ostvarivanje prihoda te širenje i zapošljavanje u čemu će se rezultati ponajviše vidjeti.

Od ključne je važnosti ovdje osobni rast i razvoj i ulaganje u sebe!

Kako izbjeći pogreške?

Ukratko – to je nemoguće.

Na ovo pitanje Kristina je vrlo jasno rekla da bježanja od grešaka nema. Pogrešno je u startu bježati od pogrešaka jer će se one, bez obzira na trud i pripremu, uvijek dogoditi, nekad veće a nekad manje. Iz pogrešaka trebamo učiti i stjecati nova znanja kako bismo se mogli nositi s unutarnjim i vanjskim izazovima!

Što je s novcem?

Ovdje ćemo totalno nesuptilno i toplo preporučiti Kristinin portal Žene i novac – bili žena ili ne, ondje možete pronaći super savjete o novcu, planiranju, osobnom rastu i brojnim drugim savjetima!

Novac, kaže Kristina, nije stvar samo puke matematike. Kako bi vješto , pametno i sigurno upravljali novcem, prvo trebamo uvidjeti kakav je naš odnos, emocije i uvjerenje prema novcu (odnosno transformirati naš odnos prema novcu), razviti osjećaj vlastite vrijednost, a tek onda matematički se odlučiti kako ćemo ga i po kojem modelu ulagati.

Što je s mirovinom?

Za kraj, naprosto smo morali Kristinu priupitati što ona misli o pojmovima posao i mirovina – trebamo li računati na mirovinu?

Kristina je primijetila kako je čest stav našeg društva o mirovini percepcija da ćemo tek u mirovini raditi ono što volimo, no Kristina sugerira – radite do kraja ono što volite! Kaže, 2 stvari čovjeka čine suštinski sretnim – dobri odnosi s drugim ljudima i smisleni rad. Što se poduzetništva tiče, kaže Kristina, ako to zaista želite, radit ćete do kraja ono što volite!

Recommended Posts

Leave a Comment

Kontaktirajte nas

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Not readable? Change text. captcha txt

Start typing and press Enter to search