Zoran Antolović: Kako funkcionira IT community – od meetupa do konferencije
Autor: Deborah Brakus Kršul
Ovaj smo utorak ugostili Zorana s kojim smo porazgovarali o različitim aspektima IT communitya, iz perspektive članova i organizatora, te kako “izvući” najveću vrijednost iz takvog angažmana. Što mogu napraviti za community, što community može napraviti za mene, kako pokrenuti i podržati uspavani community te primjeri iz prakse.
Zoran je IT konzultant i programer koji je od studentskih dana angažiran u različitim IT zajednicama i događajima, kao član, predavač i/ili organizator. Zadnjih nekoliko godina bio je voditelj zagrebačkog ZgPHP meetupa te suorganizator WebCamp konferencije. Smatra da dobar dio svog dosadašnjeg uspjeha duguje upravo networkingu.
MALO O SAMOM POJMU ZAJEDNICE
Zajednice inače predstavljaju stvarne životne zajednice tako da pružaju potporu, informacije, prijateljstvo i prihvaćanje između sudionika. Sam pojam virtualne zajednice možemo opisati kao grupu individualaca koji djeluju kroz specifičan medij, najčešće prelazeći geografske i političke granice kako bi tražili i stvarali zajedničke interese ili ciljeve.
Zajednice poput onih na društvenim mrežama potaknule su stvaranje novih oblika društvenog angažmana te služe kao medij kroz kojeg je lakše izražavati probleme i razgovarati oko rješenja. Sudjelovanjem u komunikaciji članovi tih zajednica pridonose kako vlastitom razvoju i učenju novih znanja, tako i zajednici u kojoj sudjeluju širenjem. Za ovu našu zajednicu bi slobodno mogli reći da spada u kategoriju specijalizirane informacijske zajednice koja okuplja ljude sa sličnim interesima, koji zatim diskutiraju i dijele svoja iskustva na temelju ponuđenog sadržaja.
MOŽEMO REĆI DA JE ZORAN DIJETE IT ZAJEDNICE
Zoranovi prvi posjeti zajednici su krenuli još u osnovnoj školi kada je posjećivao radionice za klince organizirane od Centra Tehničke kulture u Osijeku. Dok je njegov prvi aktivniji i ozbiljni angažman krenuo u studentskim danima kroz različita natjecanja i događanja kao hackathoni i meetupovi. Pošto je već tada imao želju za uključivanjem u rad sudjelovao je koliko je god mogao u organizaciji tih događanja.
Ključni trenutak za njega je bio kada se preselio u Zagreb. Tada se prijavio na WebCamp kao predavač i bio izabran da održi predavanje nakon čeka je shvatio što je to i vrijednost zajednice te se aktivno uključio u rad.
WEBCAMP DAJE PRILIKU I LJUDIMA BEZ ISKUSTVA
Mladi ljudi bez ili s malo iskustva često imaju problema za stjecanjem istog, kao i predstavljanju u javnosti. WebCamp razbija te predrasude o sudjelovanju govornika samo s velikim iskustvom na konferencijama i često daje priliku za predstavljanje mladim ljudima koji samim time lakše mogu postati dio IT zajednice i pomaže im u njihovom rastu te potvrđivanju da netko cijeni njihov rad, znanje i mišljenje.
ZAŠTO SU ZAJEDNICE “WIN-WIN SITUACIJE” I ZORANOVO ISKUSTVO ?
Sudjelovanje i rad u nekoj zajednici u pravilu donosi koristi svim sudionicima. Zoranu je najdraži primjer toga Hackathon u Nišu, kada se kao student u Varaždinu sa kolegama prijavio za sudjelovanje na istom i zahvaljujući njihovom asistentu na Fakultetu Boris Tomaš koji im je uz pomoć Fakulteta organizacijski omogućio prijevoz i smještaj te prvo takvo sudjelovanje je ostavilo veliki dojam na njih. Nekih šest mjeseci nakon toga održavala se konferencija u Beogradu PHP Srbija gdje je slučajno susreo žiri sa hackatona u Nišu koji su ga prepoznali i s njima je dogovorio jednu uspješnu poslovnu suradnju na licu mjesta. To je primjer jedne jako lijepe priče gdje su dva nevezana događaja rezultirala uspješnom suradnjom na nizu projekata, što je jednom studentu koji je tek kretao u karijeru bilo izvrsno za karijeru.
KONFERENCIJE SU SAVRŠENO MJESTO ZA SUSRETA PONUDE I POTRAŽNJE
Konferencija je savršeno mjesto susreta sponzora, ljudi koji su u potrazi za poslom ili poslovnim prilikama, poslodavaca i organizatora gdje se događa tzv. sinergija. Zoranu su sudjelovanje u organizaciji meetupova bila mogućnosti da se upozna s užim krugom organizatora i na jedan način vrati zajednici što je prije uzeo i da nauči nešto od njih. Naravno da svatko ima neki svoj interes u tome, netko je samo htio koje su sve to IT tvrtke u Zagrebu aktivne, neki aktivno traže promjenu radnog mjesta kroz direktni kontakt sa zaposlenicima te tako stekneš najbolji dojam o tvrtci. Konferencije i događaji takve vrste su u pravilu lišeni bilo kakvog umjetnog marketinškoga blještavila te direktori i zaposlenici otvoreno govore o svojim uspjesima i greškama u karijeri.
ZORAN JE BIO SUDIONIK KONFERENCIJA I ORGANIZATOR, KOJA BI BILA GLAVNA RAZLIKA U ULOGAMA ?
Kada si sudionik konferencije perspektiva je drugačija, najvažnije ti je prilagoditi raspored sudjelovanja na predavanjima koja te interesiraju i vrlo često čak si sklon prigovaranju što nije posloženo po tvojim željama i ne možeš biti na dva istovremeno. A s druge strane se netko vrlo pomučio posložiti raspored istih. Što se tiče samih događanja sudionik zapravo nema percepciju što je sve iza takve jedne konferencije. Najdraži moment mi je bio kada sam shvatio da ljudi kroz karijeru na konferencije dolaze da bi sreli ekipu iz struke koju zapravo vide samo na takvim događanjima i steknu prijatelje. Kao organizator konferencije cijeli taj jedan dio zapravo propuštaš jer zapravo nemaš vremena.
OSOBNI BRENDING JE VAŽAN I KAKO JE ZORAN ZGPHP ODLUČIO PODIGNUTI NA JEDNU MODERNIJU RAZINU
Nakon što su promijenili lokaciju, povećali broj sudionika, uveli modernije stvari, počeli sami otvarati meetup ljudi su jednostavno počeli prepoznavati organizatore jer te jednostavno zapamte budući da si prisutan u javnosti na neki način. Zoranu se počeo javljati problem da nije mogao zapamtiti ljude na osobnoj razini nego na razini prepoznavanja, ali opet s tom osobom može pričati i bez da im zna ime jer se vrlo lako uđe u diskusiju o istim temama. Baš zbog tog osobnog brendiranja i što je postao istaknuti član community je dobio ponudu od jedne tvrtke gdje je trebao izgraditi PHP odjel od početka. Trebao je na “svoje ime” privući programere da dođu raditi za njih, iako i dalje uvijek ima ljudi koji su toliko dobri u svom poslu da njih posao uvijek sam nađe.
Zoran smatra da bi svatko bar jednom u svojoj karijeri trebao planirati održati neko predavanje i pridružiti se nekoj zajednici i pokloniti svoje vrijeme, jer benefiti od toga su veliki, iako zapravo ne moraju biti odmah vidljivi.
U DANAŠNJE VRIJEME IMAMO SVE VIŠE IT INFLUENCERA KOJI SU VRLO JEDNOSTAVNI LJUDI
U IT svijetu postoji sve više organskih influencera, jer su autoritet po svom znanju. To su zapravo vrlo jednostavni ljudi koji su puno napravili u svojoj karijeri i vrlo rado pomažu savjetima koji zapravo nemaju cijenu. Naravno da sve više postoje influenceri koji ipak idu u malo drugome smjeru nekakvog prestiža i plaćenog brendinga ali u svakom slučaju ta razlika se još uvijek vidi.
KAKAV BI POSLODAVAC BIO ZORAN I ŠTO MU JE VAŽNO ?
Smatra da je svakako važno da osoba bude uključena u događanja i zajednice u nekoj svojoj sredini jer tako se čovjek razvija i povezuje s ljudima u svojoj struci i samim time dobiva nove prilike, ali naravno da tako nešto nije eliminacijski faktor u zapošljavanju.
U PLANU NAM JE IT KONFERENCIJA U RIJECI
Cilj cijele ove IT zajednice je zapravo povezati tvrtke u svojoj sredini te da se ljudi koji su dio informatičkog svijeta zapravo predstave i nađu jednog dana na konferenciji u Rijeci, iako je to sve dugotrajan proces koji ne daje rezultate preko noći.
