Tech Ćakula #4 -“Odoh iz IT-a”| IT zajednica Rijeka
Autor: Deborah Brakus Kršul
Na internetima ćete naći razne članke o tome kako ući u IT, ali malo se piše o tome kako izaći. Pričali smo s ljudima koji su nakon uspješne karijere u IT rekli “odoh”. Kako su to izveli, imaju li neki savjet za one koji žele promjenu, koja im je bila motivacija….
S nama su bili Darko Mareš i Neven Vorkapić.
Darko je fotograf specijaliziran za poslovne portrete za kojeg zna cijeli HR LinkedIn.
Neven je bivši informatičar koji je odlučio napustiti IT i otvoriti craft destileriju orijentiranu na proizvodnju visoko kvalitetnih alkoholnih pića s autentičnim obilježjima.
Ovu tech ćakulu kao i sva događanja vezano uz IT zajednicu Rijeka financijski i organizacijski pokriva 46elks.
👨💻 👩💻 VODITELJI:
VIŠNJA ŽELJEZNJAK konzultantica je za projektiranje, razvoj i pisanje sadržaja poslovnih web stranica po mjeri u riječkoj tvrtki Logit internet usluge d.o.o. (https://www.logit.net). Ima više od 20 godina iskustva na području digitalnog marketinga.
RENE BRAKUS partner u 46ELKS (https://46elks.com) tvrtka koja nudi laku integraciju SMS, MMS i VOICE usluga. Strastven oko stvaranja preduvjeta za dijeljenje znanja i jačanja povezanosti unutar IT zajednice u Rijeci.
Ako ste slučajno propustili live, razgovor možete pogledati na linku:
Osjećate li se kao da vam je ono što je nekad bilo novo i uzbudljivo, sada samo monotono i rutinsko?
Jeste li provodili pauze na poslu razmišljajući o tome kako radite nešto potpuno drugo?
Zarađivati novac i raditi nešto što vas pokreće ne mora biti međusobno isključivo. Ljudi pretpostavljaju da će, ako stvarno uživaju u svom poslu, zaraditi manje. To je pogrešno. Ako ste stvarno strastveni u svom poslu, to vjerojatno znači da ono što radite ima smisla.
Naši današnji gosti Darko i Neven su hrabro odlučili slijediti svoje srce te raditi posao koji vole i u njemu uživaju.
KAKO SE NEVEN VORKAPIĆ ODLUČIO REĆI ZBOGOM IT-JU ?
Nakon čak sedamnaest godina provedenih u IT i marketing svijetu kod Nevena je jednostavno došlo do zasićenja i odlučio se posvetiti obiteljskoj tradiciji i sa kolegom Vedran Knežević otvorio je destileriju Kapela. Neven nam se javio čak iz Rumunjske.
Jednostavno ga taj način života i taj posao više nije činio sretnim i ispunjenim. Smatra da je zanimanje informatičara jednostavno način života, a ne nešto što u 16h kada odeš s posla zaboraviš.
Za njega to nije bilo prijelazno razdoblje, jednostavno je odlučio promijeniti karijeru i odradio mnoge edukacije i usavršavanja prije otvaranja destilerije.
Znanje koje ima kao IT – jevac mu uvelike olakšava poslovanje samom činjenicom da je sam mogao osmisliti i izraditi internet stranice svoga brenda, sav potreban dizajn kao i oglašavanje. Što na samom početku financijski puno znači.
Također njegov kolega Vedran je još pred 20-tak godina na MIT i Columbia University radio na 3D printanju, tako da su skupili svoja iskustva i sad uživaju u poslu koji rade.
Prije dvije godine su sa STEP RI znanstveno-tehnologijskog parka Sveučilišta u Rijeci, potpisali Ugovor o financiranju komercijalizacije inovacija sa zakladom FIPRO kojim će Zaklada poduprijeti provedbu njihovih projektnih aktivnosti s 200.000 kuna u narednih 6 mjeseci koliko će trajati financiranje za realizaciju projekta pod nazivom Modernizacija destilacijskog kotla i proizvodnog procesa.
Također su ponosi što su nominirani za Best Newcomer 2020 u Hrvatskoj u sklopu Central European Startup Awards.
To je za njih uistinu čast i velika motivacija, bez obzira na ishod Central European Startup Awards natjecanja.
KOLIKO JE ISKUSTVO U IT POMOGLO DARKU U SVIJETU FOTOGRAFIJE ?
Za Darka je to vrlo korisno iskustvo koje upotrebljava na svakodnevnoj bazi u novoj karijeri. Od kolega vrlo često čuje “horor” priče kako su im fotke nestale i izbrisane su i samim time im je taj posao propao nakon što klijentu nisu mogli objasniti da im fotografija s vjenčanja jednostavno nema. Tako da on to iskustvo koristi da ima kopije svog rada na više mjesta i vrlo rado pomaže i kolegama.
Također mu je lakše razumjeti klijente iz IT svijeta, na koji način s njim razgovarati i pripremiti ih za fotografiranje. Pa sve do tehničkih stvari kao spajanje razne opreme i raznih programa koje sada koristi.
Iskustvo s prethodnog posla mu pomaže u današnjem rad s klijentima. Naravno, svaki klijent je različit, pa je tako i svaka komunikacija zanimljiva sama za sebe. No, s vremenom je stekao sve više sigurnosti u sebe, a to i klijenti primijete.
Znanje i vještine koje steknete u životu vam nitko ne može oduzeti i možete ih primijeniti na svaku profesiju.
Bitno je da se nikad ne prestajemo razvijati i da sami sebi dajemo i dalje prilike za rast bez straha od neuspjeha.
ZAŠTO BAŠ FOTOGRAFIJA ?
Sve je krenulo iz hobija uz IT karijeru te se sve više usavršavao i nalazio se u fotografiji koju je odlučio pretvoriti u profesionalnu karijeru.
Jedno vrijeme je paralelno vodio svoju tvrtku i obavljao redovni posao što njemu nije predstavljao nikakav stres niti problem. Vrlo brzo je shvatio da ga njegov hobi vrlo veseli i da želi napustiti IT karijeru.
Smatra da nema smisla izaći iz IT ili bilo koje karijere ako nemaš strast prema nekoj profesiji samo radi veće zarade jer ako te taj posao ne interesira zasigurno nećeš uspjeti.
Koliko god mi šutjeli o tome – ljudi su vizualna bića i prvi dojam je važan. Možeš imati savršeno posložene informacije u svojem online CV-u, no ukoliko i fotografija nije usklađena s njime i ne odiše profesionalnošću, bit će prokleto teško nekog u tih nekoliko sekundi uvjeriti da sljedeći profil na listi nije prikladniji za posao. Ili ugodniji za postati kolegom.
Pogledaj još jednom svoj profil i zapitaj se – bi li ti ta osoba bila prvi izbor za suradnju na osnovi trenutne profilne fotografije?
Fotografiram ljude, i često im se to svidi, čak i ako im prije dolaska fotografiranje izgleda gore nego odlazak kod zubara.
No, istina je da imaš svega nekoliko sekundi da te drugi procijene kroz profilnu fotografiju koju si postavio na svoj profil ili web stranicu.
KOJI JE TO TRENUTAK BIO PRIJELOMNI ZA PROMJENU KARIJERE ?
Što se tiče Darka tog trenutka zapravo nije niti bilo jer je sve to išlo spontano i kroz par godina. Poslije svog dnevnog posla se bavio svojim hobijem koje je s vremenom prerastao u ljubav prema fotografiji i odluka o napuštanju IT-a više nije bila teška.
Kroz taj cijeli proces je shvatio što točno želi kao fotograf i u kojem smjeru će se “izbrusiti”, tako je vrlo brzo shvatio da nikako ne želi fotografirati vjenčanja i da se želi baviti poslovnim portretima.
Do svojih prvih klijenata je došao zapravo usmenom preporukom i putem društvenih mreža.
KLJUČ PROMJENE KARIJERE JE RJEŠAVANJE STRAHA
Obično postoje tri glava straha koja sprječavaju ljude u tome da učine velike promjene u karijeri.
- strah od nemogućnosti održavanja financijske neovisnosti
- strah od neuspjeha
- strah od onoga što će drugi misliti
Mnogi ljudi imaju različite realne i nerealne strahove od novih početaka od odgovornosti prema osnovane obitelji ili određene financijske obaveze kao različite vrste kredita ili hipoteka. Posebice ako to dolazi bez garancije za uspjeh i s velikim rezovima financija.
Potrebno je suočiti se sa strahovima i potražite inspirativne priče onih koji su se odlučili na slične korake, a koji su uspjeli u svom naumu. Također potrebno je pripremiti se na sve zapreke s kojima biste se mogli suočiti i razmislite kako biste ih mogli prevladati prije nego što se dogode. Navedeno planiranje će vam pomoći da se riješite svojih strahova i prijeđete preko njih i prije nego što se dogode.
Najvažnije je suočiti se sa strahom i ne pustiti mu da prevlada. Nikada nije kasno za promjenu karijere ako se želite baviti nečime u čemu vidite smisao i za čim osjećate strast. Sigurno ćete u konačnici biti ispunjeniji i sretniji.
Darko smatra da je hrabrost najvažnija i vrlo rado će podijeliti svoje znanje savjetima svakome tko mu se javi.
KAKO JE POČEO FOTOGRAFIRATI POSLOVNE PORTRETE ?
Na samim počecima je više bio orijentiran na same portrete, ali s vremenom je rasla zainteresiranost klijenata za poslovne portrete u svrhu životopisa ili društvenih mreža. Samim time je Darko se sve više nalazio u fotografiranju istih.
Također u Hrvatskoj postoji veliko tržište za isto i od toga se zapravo može živjeti.
Nije mu strano raditi i u inozemstvu te putovati po cijeloj Hrvatskoj ako ga klijenti to zatraže i to smatra normalnih. Tako je vrlo rado i profesionalno odradio i snimanje za Rene Brakus i Višnju Željeznjak u Rijeci.
FOTOGRAFIJE NA DRUŠTVENIM MREŽAMA ČESTO NISU REALNE
Darko: Fotografije na društvenim i poslovnim mrežama često nisu ažurne i obično su stare po par godina i kod susreta uživo na raznim poslovnim događanjima ljude jednostavno ne prepoznaješ. Također uljepšavanje fotografija je premašilo granice dobrog ukusa i ne vidi smisla u njima budući da ćeš osobu prije ili kasnije upoznati.
To jednostavno nije dobro koristiti u poslovnom svijetu jer sebe prezentiraš na krivi način. Smatra da nekakav ozbiljan poslovni tekst ili intervju treba pratiti isto takva fotografija koja govori tome u prilog.
Zanimljivo je da je u Norveškoj je ove godine sa 72 glasa za i 15 glasova protiv, izglasan je zakon koji obvezuje influencere da jasno naznače je li fotografija koju su objavili obrađivana. Drugim riječima, ako se stanje u struku, promijene ton kože, povećaju usnice ili bilo što slično, njihovi će pratitelji morati znati da ne gledaju njihovu stvarnu fotografiju. Međutim, ovaj se zakon ne odnosi baš na sve fotografije influencera, već isključivo na plaćena partnerstva, odnosno suradnje s brendovima.
🔗 IT ZAJEDNICA RIJEKA:
